03/09/2010 - Betaalde sportbeoefenaars: indexering van de berekeningsgrondslag voor RSZ-bijdragen (2010)

Voor de bijdrageplicht van betaalde sportbeoefenaars aan de RSZ gelden bijzondere regels. Sportbeoefenaars die zich ertoe verbinden zich voor te bereiden op of deel te nemen aan een sportcompetitie of exhibitie onder het gezag van een andere persoon en mits een bepaald minimumloon (zie onze Infoflash van 11 juni 2010) wordt betaald, worden beschouwd als betaalde sportbeoefenaars.

Van 1 januari 2001 tot 31 december 2007 werden de RSZ-bijdragen van de betaalde sportbeoefenaars en de sportbeoefenaars werkzaam in het kader van een arbeidsovereenkomst berekend op basis van het gewaarborgd maandelijks minimuminkomen (GMMI).

Vanaf 1 januari 2008 moeten deze RSZ-bijdragen worden berekend op basis van een referentiebedrag, dit wil zeggen het maximumbedrag dat in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen. De concrete berekeningsmodaliteiten zijn de volgende:

1. Maandloon ≥ referentiebedrag

Indien het reële maandloon van de betaalde sportbeoefenaar of de sportbeoefenaar werkzaam in het kader van een arbeidsovereenkomst gelijk is aan of groter is dan het referentiebedrag, dan zullen de RSZ-bijdragen worden berekend op dit referentiebedrag.

Het referentiebedrag is als volgt bepaald :

Voorbeeld - Een betaalde sportbeoefenaar ontvangt een loon van € 3.000,00/maand. De RSZ-bijdragen worden berekend op basis van het maandelijkse referentiebedrag van € 1.960,18.

Opmerking - Volgens contacten bij de RSZ blijkt dat de RSZ het referentiebedrag in geen geval pro rata aanpast. Of de sportbeoefenaar een volledige maand voltijds of deeltijds werkt, of dat hij in de loop van een maand in dienst treedt of vertrekt, het referentiebedrag blijft hetzelfde.

2. Maandloon < referentiebedrag

Indien het reële maandloon van de betaalde sportbeoefenaar of de sportbeoefenaar werkzaam in het kader van een arbeidsovereenkomst lager is dan het referentiebedrag, dan zullen de RSZ-bijdragen worden berekend op het bedrag van het reële loon.

Voor meer informatie verwijzen we u naar de volledige analyse van de betaalde sportbeoefenaars op  www.partenahr.be (> Producten en diensten > Publicaties > Sociale Actualiteiten).

Geschreven door : Christophe Broucke - Legal Department