Un contrat de travail est un contrat par lequel un travailleur s’engage à effectuer des prestations de travail moyennant rémunération sous l’autorité d’un employeur.
Le contrat de travail pourra être conclu :
- à durée indéterminée: c’est-à-dire sans limite dans le temps. Toutefois, chaque partie peut à tout moment rompre le contrat de travail, à condition de respecter les conditions légales.
- à durée déterminée: le contrat prend automatiquement fin à la date précise prévue par les parties au moment de la conclusion du contrat.
- pour un travail nettement défini: le contrat prend automatiquement fin à l’achèvement du travail convenu lors de l’engagement (ex. : pour la rénovation du rez-de-chaussée de l’immeuble X).
Le contrat de travail peut être assorti d'une période d'essai.
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